冯兆华：雅图高新材料有限公司董事，常务副总裁， 从事汽年涂料行业23年，擅长涂料配方设计、颜色开发，涂料生产与应用，对传统油漆与环保水性汽车料均有独到理解、造诣颇深。领导团队将雅图汽车涂料广泛应用到汽车原厂、高铁大巴、汽年4S店与修理厂等各大领域，雅图汽车漆产品已畅销于欧美等108个国家，为广大用户节省成本的同时，提供了全方位立体化决方案，得到了用户的一致好评。

雅图高新材料有限公司是一家集研发、生产、销售汽车修补涂料、汽车原厂漆为一体的大型高新科技企业中国涂料在线coatingol.com。公司始创于1995年，经过20多年的发展，现已成为国内规模最大的汽车涂料生产基地之一，请问雅图如何看待中国汽车涂料市场？雅图的责任使命是什么？

中国汽车市场从1999年开始进入快速发展，到2017年市场保有量超2.1亿辆，保有量占全球第二。有专家预测，到2019年中国将超越美国，成为全球第一。修补漆是做存量市场，随保有量增加将会加大修补漆的市场需求。目前雅图高新在国内从原厂后市场认证配套到汽车销售集团以及传统的销售渠道都有专业销售及服务团队。当前处于由外资品牌占据中国市场的处境。但在中国市场，无论是产业发展还是品牌的发展，首先是纯粹的洋品牌，再到本土品牌慢慢地崛起。我们在这个行业深耕细作23年，凭借这丰富的经验和技术，在新能源汽车涂料、高端水性工业涂料及欧美修补漆市场，雅图高新拥有了广大的客户群体，这充分证明了公司的实力，也体现公司以民族品牌走向国际化的信心和决心。雅图高新始终以“领航中国 比肩国际”作为责任使命，砥砺前行，力争在不久的将来，领跑行业，让世界认同中国制造。

中国汽车修补漆市场推广伴随着对4S店和维修厂技术服务，雅图高新材料有限公司近几年在这方面的进展如何？

汽车修补是一个专业技术展现，涉及调色、钣喷等专业技术。从2000年开始，雅图高新开展调色、喷涂培训班，提供专业技能提升服务，每年为行业输送近1000名技术技能人才。为满足市场需求，从2015年开始，雅图高新在全国设立3大培训中心，而培训中心是迄今为止国家首个对汽车涂料生产企业颁发的国家技能鉴定所，也是众多汽车制造厂的售后钣喷培训基地，预计每年进行超过2000人次的人才培养任务。同时，为配合国家减排计划，雅图高新联合各大主机厂及维修协会，到各地区推广绿色环保钣喷技术。

雅图一直致力于推动汽车维修行业车身喷涂专业化、绿色化、低碳化发展，能否给大家介绍一些贵司作为环保涂料技术方面的领先者，在中国汽车涂装工艺的环保化，特别是高固、水性化、技术创新方面取得了哪些成果？

不管水性产品还是油性产品，雅图高新都有符合超低VOC要求的环保产品。早在2006年，公司就与高校合作，研发水性汽车涂料，到2009年自主研发出第一代水性修补漆。目前已进入第三代产品，解决了水性漆干湿膜色相一致的难点以及放宽水性漆的施工窗口，施工作业现场设备零改造的费用投入。

作为传统的油性产品，研发人员打破常规，攻克了业界普遍认为难以实现油性高固金属底色漆的难题，并且产品已进入美国加州420g/L的严苛标准要求。

汽车水性涂料的尽管受到青睐，但其真正得到推广应用还有很长一段路要走，其阻力主要来自哪里？

汽车水性涂料在国内虽然起步慢，但相比其他行业水性化的推广速度还是比较理想的。目前阻力在于行业的供应链上配套有待完善，很多原料供应受限，成本受到影响。其次，保险赔付控制，对非“保险系”的客户利润空间收窄，影响使用。最后，由于客户的使用习惯，对水性产品的操作使用，需要有一个适应过程。

车涂料颜色丰富多彩，有行业专家说汽车涂料卖的就是颜色，雅图高新材料有限公司如何对颜色进行管理？

颜色管理是一项系统工程，包括配方系统的维护与更新、色母体系的稳定性与优化、新颜色的开发、颜色配套一体化管理等。

1、配方系统管理：具有全球不同车厂的车型颜色的配方。依据车型颜色的更新，不断维护与更新原有配方。

2、建立颜色配方系统软件：可依据颜色色号、名称、车型等条件进行筛查。

3、颜色配套一体化：颜色配色软件-测色仪-自动调色机一体化的配套，达到颜色搜索一步到位。

现在新能源和轻量化是汽车的热门话题，新能源和轻量化对汽车修补涂装有没特殊要求？雅图高新材料有限公司针对新能源汽车和汽车轻量化有哪些涂料新技术？

高强钢、铝合金轻金属和非金属复合材料是未来车身材料的发展趋势，这要求有适用于轻量化小型乘用车和新能源汽车铝合金和碳纤维复合材料的修补涂料，尤其是底漆。

新能源和轻量化对汽车修补涂料体系逐步由传统的溶剂型涂料向绿色环保的水性涂料方向发展。雅图高新开发了适用于铝合金和复合材料基体的高性能底漆，水性修补漆及其涂装工艺；水性/高固体分汽车涂料及免中涂体系紧凑涂装工艺；水性/高固体分中涂，水性/高固体分底色漆，高固体分清漆(1K和2K)的涂料体系。

人才是企业的根本，自主创新是企业核心，雅图高新材料有限公司如何进行人才培养和管理？

1）雅图高新与华南理工大学等高校、科研院所长期紧密合作，共同培养高技能人才。

2）根据岗位要求和人才具体情况定期开展培训，企业内部培养和外部引进人才并重。同时 ，内部培养的核心技术人员曾获全国劳模荣誉称号。

3）实行合伙人激励机制，让优秀人才与企业共命运。

4）近年来引进国内外知名博士2人和多名行业内资深研发工程师。

通过人才引进、培养和使用“三管齐下”，在公司重点发展的绿色环保水性修补涂料和工业涂料中，大巴、工程机械、轨道交通、新能源汽车和高端工业制造领域均有明显突破。

未来5-10年，雅图高新材料有限公司的愿景？

中国已成为汽车制造大国，但民族品牌高端汽车涂料制造企业还未诞生，雅图高新立志成为首个民族品牌的高端原厂涂料配套商。借助“一带一路”，继续扩充海外市场，在全球二百多个国家及地区建立雅图高新的销售网点，使雅图成为享誉世界的中国品牌。